Банки и страховщики Великобритании нуждаются в упрощении визового режима для иностранных специалистов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)

Загрузка...

Одной из главных проблем финансового сектора Великобритании являются миграционные препятствия при найме иностранных сотрудников.

Так, согласно отчету Global Talent Mobility, каждый пятый работник (19,5%) британского банка или страховой компании является иностранцем. В секторе финансовых технологий этот показатель составляет 42%.

Учитывая необходимость привлечения и удержания квалифицированных сотрудников на предприятиях финансового сектора правительству Великобритании предложено пересмотреть правила пребывания для иностранных граждан, работающих в финтехе, банках и страховых компаниях, продлив их гибридную рабочую визу до 6 месяцев.

Интернет ресурсу УкрСтрахование из материалов отчета Global Talent Mobility известно, что после выхода Великобритании из состава Европейского союза привлечение новых сотрудников сопровождается дополнительными расходами и бюрократическими препятствиями. Особенно остро нехватка специалистов сказывается на компаниях из сектора FinTech, банках и страховщиках.

Комментарии

Добавить комментарий
Войти через: