Интернет ресурсу УкрСтрахование из сообщения Aviva известно, что инициатива страховой компании действует уже три года, и за этот период почти 2 тысячи сотрудников воспользовались таким отпуском. Примечательно, что с начала пандемии, несмотря на удаленный режим работы, отпуск по уходу за ребенком оформили 643 сотрудника Aviva.
Согласно отчету Aviva, 99% сотрудников-мужчин, которые стали родителями, оформили отпуск по уходу за ребенком, при этом 84% из них взяли отпуск на 6 месяцев и более. «Родители в Aviva говорят, что возможность взять отпуск по уходу за ребенком во время пандемии была жизненно важна для поддержки их партнера и новорожденного», — говорится в отчете Aviva.
Ранее в Aviva провели исследование, посвященное финансовой грамотности британцев.
Комментарии