Загрузка...
С 1 января 2017 года для всех сотрудников Группы АХА начинает действовать программа защиты материнства и отцовства, гарантирующая оплачиваемый отпуск с сохранением должностного оклада сотрудника.
Новостному порталу ukrstrahovanie.com.ua из пресс-релиза «АХА Страхование» стало известно, что компания гарантирует минимальный 16-недельный оплачиваемый отпуск в связи с материнством и 4-недельный оплачиваемый отпуск в связи с отцовством своих сотрудников. Эта норма распространяется также при усыновлении детей и действует даже в случае, если законодательством предполагается меньший период оплачиваемого отпуска.
В Украине для сотрудников «АХА Страхование» предполагается 18-недельный отпуск для матерей и 4-недельный отпуск для второго родителя (отца). В компании также предполагается возможность выбора гибкого графика работы для сотрудника после рождения ребенка.