Інтернет ресурсу УкрСтрахування з прес-релізу LMA відомо, що метою саміту стало питання про розширення участі жінок-андеррайтерів на ринку в цілому.
Згідно з LMA, із 7,5 тисяч співробітників у сфері андеррайтингу 38% становлять жінки, 11% із загальної кількості андеррайтерів становлять різні етнічні групи, проте серед топ-менеджерів рівня головного операційного директора жінки займають лише 18% порівняно з 36% жінок-керівників на ринку загалом.
Коментуючи результати LMA, аналітики GlobalData наголосили на наявності внутрішніх бар’єрів для кар’єрного зростання жінок на страховому ринку.
«Страховикам необхідно робити активні кроки для створення більш інклюзивного середовища та демонструвати відданість гендерній різноманітності на всіх рівнях. Це не тільки відповідатиме очікуванням споживачів, а й зміцнить здатність галузі до інновацій та задоволення мінливих потреб своєї клієнтської бази», – прокоментували в GlobalData.
Коментарі