По данным правозащитной организации HRA Council, в 2026 году более 20 тысяч американских компаний заключили соглашения о возмещении расходов на здравоохранение (HRA). Этот показатель на 53% больше, чем годом ранее.
Интернет ресурсу УкрСтрахование известно, что в рамках модели HRA компании предоставляют своим сотрудникам пособие на приобретение медицинского страхования для себя и членов семьи на рынке медицинского страхования в рамках Закона о доступном здравоохранении.
Исполнительный директор Совета HRA назвала планы возмещения расходов «элегантным» решением растущего недовольства работников из-за стремительного роста цен и изменений в страховом покрытии. «Это означает, что здоровье, финансовое благополучие и благополучие сотрудников находятся в их собственных руках», — сказала она.
По данным консалтинговой компании Mercer, медицинские расходы на одного американского сотрудника в этом году достигнут $18 500, что на 6,7% больше, чем в 2025 году, и является самым большим увеличением за 15 лет.
Комментарии