Клієнти британських страхових компаній хотіли б більшої інклюзивності у керівництві

1 Зірка2 Зірки3 Зірки4 Зірки5 Зірок Поки що немає оцінок, голосуйте!
Страховий сектор Великої Британії, незважаючи на певний прогрес, все ще відстає від інших секторів економіки за рівнем інклюзивності. Особливо це помітно складу рад директорів компаній, які займаються страхуванням.

Про це йдеться у новому звіті міжнародної аналітичної компанії GlobalData.

«Споживачі у Великій Британії все активніше закликають до різноманітності в радах директорів страхових компаній, багато хто з них хоче більшого представництва жінок і представників етнічних меншин на керівних посадах», – йдеться у звіті.

Аналітики GlobalData вважають, що різноманітність у керівних органах невдовзі може стати критично важливим орієнтиром для страховиків.

Як стало відомо інтернет ресурсу УкрСтрахування зі звіту GlobalData, трохи більше половини респондентів (50,7%) хотіли б бачити більше жінок на керівних посадах у секторі страхування. 46,4% учасників опитування хотіли б бачити більше представників етнічних меншин у радах директорів провідних страхових компаній.

За даними Асоціації британських страховиків (ABI), частка жінок на посадах старших менеджерів та директорів у галузі становить 32%, а частка представників етнічних меншин – 11%.

Коментарі