Актуальные вакансии страховых компаний Украины

Название Город Должность
вусо
Киев Менеджер по работе с клиентами Подробнее
страховая аска
Киев Андеррайтер Подробнее
арсенал страхование
Запорожье Специалист по страхованию Подробнее
страховая княжа
Одесса Заместитель директора по продажам Подробнее
вусо
Киев Специалист урегулирования моторных рисков Подробнее
Международная страховая компания
Борисполь, Бровары, Макаров, Иванков Руководитель центра продаж Подробнее
Страховая компания Оранта
Винница Начальник отдела страхования Подробнее
Юнисон Страхование
Киев Специалист отдела продаж страховых услуг Подробнее
Страховая компания УНИКА
Киев Начальник департамента продакт-менеджмента Подробнее
Страховой брокер Marsh
Киев Аналитик по личным видам страхования Подробнее

При поиске работы соискатель зачастую упускает из виду такое важное направление как страхование. Эта отрасль на рынке финансовых услуг незаслуженно находится в тени, поскольку о специфике страховой деятельности знают далеко немногие.

Принято считать, что наиболее востребованными на рынке труда в сегменте финансовой деятельности являются банковские специалисты, экономисты, бухгалтеры, аудиторы. Однако, по сравнению с ними востребованность страховых специалистов значительно выше, как и вероятность построить успешную карьеру в страховой компании.

Вакансии страховых компаний отличаются лояльными требованиями к соискателю, конкурентными условиями работы и оплаты труда. Если в резюме указано отсутствие трудового стажа и опыта работы соискателя, то это не смутит представителя кадрового департамента большинства страховых компаний.

Попробуем разобраться в специфике страхования на рынке трудовых ресурсов, в статье даются ответы на самые актуальные вопросы и приводятся новейшие тенденции рынка труда в секторе страхования.

Страхование как вид деятельности

По состоянию на 1 октября 2016 года в Государственном реестре Украины – более 300 страховых компаний. К концу 2016 года их количество сократилось, но страховой рынок, по-прежнему, насчитывает более 250 страховщиков, осуществляющих свою деятельность как с физическими лицами, так и с предприятиями малого, среднего и крупного бизнеса.

Сокращение количества страховых компаний на данном этапе, который характеризуется экономической турбулентностью, свидетельствует только о том, что остающиеся «на плаву» страховщики обладают солидным запасом финансовой устойчивости и способны противостоять экономическим вызовам.

Страхование, как вид деятельности, заключается в аккумулировании финансовых средств для осуществления выплат при наступлении страхового случая. По виду страхование подразделяется на:

  • Рисковое (Non Life)
  • Страхование жизни (Life)

Деятельность страховых компаний регулируется Нацкомфинуслуг, которая выдает лицензии на осуществление того или иного вида страхования. Без страховой лицензии компания не имеет права заключать договора страхования и предлагать услуги страхования.

По требованию Нацкомфинуслуг происходит контроль за качеством активов страховых компаний, их размещением в виде банковских депозитов или в виде ценных бумаг. Если качество активов не соответствует нормативам, страховая компания рискует лишиться лицензии на осуществление страховой деятельности. Этим объясняется отзыв лицензий и прекращение работы ряда страховых компаний.

Специфика работы в страховой компании

Вместе с повышением требований к качеству активов, страховой рынок получает существенный стимул для своего развития. Развитие страховой отрасли на сегодняшний день характеризуется не увеличением количества страховых компаний, но их укрупнением и улучшением финансовой и кредитной надежности. С точки зрения рынка трудовых ресурсов страхование представляет весьма благоприятный сектор, который отличается высокой динамикой развития и потребностью в новых кадрах.

Для работы в страховых компаниях требуются как новички без опыта работы, так и высококвалифицированные специалисты, знакомые с особенностями страхового бизнеса. Найти работу в сфере страхования не составит труда тем, кто нацелен на результат своей работы, кто хорошо обучаем, обладает умением работать в коллективе, а также не лишен способности коммуникации с незнакомыми людьми.

К работникам страховой компании (кроме профессиональных навыков) предъявляются такие требования:

  1. Умение вести переговоры
  2. Речевой этикет
  3. Умение слушать клиента
  4. Стрессоустойчивость
  5. Настойчивость
  6. Результативность
  7. Обучаемость

В страховых компаниях дорожат своей репутацией, поскольку работа с клиентами сопряжена с рисками возникновения конфликтных ситуаций или работой в условиях наступившего страхового случая. Страховщик – это человек, который обладает не только базовыми профессиональными знаниями, но и разбирается в психологии, маркетинге, отчасти – в особенностях автомобильного рынка, туризма или в вопросах медицинского обслуживания.

Впрочем, что касается медицинского страхования, то компании приглашают специалиста со специальным образованием. На страховом рынке работают медицинские страховые компании, вакансии которых включают руководителя (начальника) отдела медицинского страхования, врача- координатора, врача-консультанта и другие специфические должности. Врач в страховую компанию – вакансия, которая становится все более популярной среди специалистов – медиков.

Вакансии страховых компаний

Проанализировав актуальные вакансии на страховом рынке, мы составили перечень вакансий страховых компаний:

  • Менеджер по продажам страховых продуктов
  • Руководитель отдела продаж
  • Специалист по продажам страховых услуг
  • Руководитель департамента корпоративных страховых продаж
  • Начальник управления андеррайтинга и методологии
  • Методолог
  • Координатор (руководитель) сетевых продаж
  • Бухгалтер (главный бухгалтер)
  • Специалист IT-отдела страхования
  • Программист
  • Финансист
  • Юрист
  • Другие

Наверное, не стоит уточнять, что в ТОП 2017 года наиболее востребованных в Украине, вошли вакансии бухгалтера, юриста, программиста и финансиста. Эти специальности являются универсальными для целого ряда отраслей, в том числе требуются и в страховании. Остановимся более подробно на специфических вакансиях, характерных только страховому рынку.

Что должен уметь бухгалтер страховой компании

В описании вакансии бухгалтера страховой компании, кроме общепринятых требований к любому другому бухгалтеру, содержится требование об умении расчета страховых резервов, сдаче отчетности в Нацкомфинуслуг, контролю за соблюдением нормативов. Получить работу главного бухгалтера страховой компании может специалист, имеющий опыт работы как главным бухгалтером, так и бухгалтером.

Требования к вакансии «Эксперт страховой компании»

На позицию «Эксперт страховой компании» вакансия содержит требование узкой специализации, например, в автостраховании, страховании туризма или имущественном страховании. От соискателя требуется опыт работы в названном направлении. Если таковой отсутствует, то для кандидата существует целый ряд других вакансий, которые не требуют специального опыта.

Кадровые службы страховых компаний постоянно работают над поиском опытных специалистов или тех новичков, у кого «горят» глаза желанием работать и зарабатывать. Из таких целеустремленных сотрудников со временем получаются успешные руководители региональных представительств, начальники отделов или руководители страховых компаний. В этом смысле страховые компании – прекрасный трамплин для начинающих, которые намерены дойти до самых высот карьерной лестницы.

Вакансии директора страховых компаний

На должность руководителя страховой компании в первую очередь рассматриваются кандидаты, занимающие смежные должности в компании (например, заместитель директора или директор регионального представительства). Если подходящей кандидатуры в компании не нашлось, работники кадровой службы обращаются в рекрутинговые агентства или занимаются самостоятельным подбором. Существует третий вариант – кандидат, представленный акционерами страховой компании.

Независимо откуда пришел соискатель на должность директора страховой компании, к нему предъявляются высокие требования по: организации и координации деятельности всех подразделений и служб компании

  • получению положительного финансового результата
  • расширению региональной сети
  • расширению страхового портфеля
  • умению вести переговоры с партнерами
  • исполнению стратегии развития, рекомендованной акционерами компании
  • другое.

Работа в страховой компании, вакансии широкого спектра специалистов привлекательны с точки зрения динамичности для профессионального роста, экономической эффективности, престижности и, что немаловажно, — увлекательности. Работая агентом в страховой компании, можно выбрать удобный график работы, что позволит совмещать учебу или работу в другом месте.

Начав с временной подработки, страховой специалист имеет все шансы реализовать себя с точки зрения профессионализма, обеспечив постоянное место работы в одной из компаний, работающих на страховом рынке Украины.

Комментарии

Добавить комментарий
Войти через: